乘风破浪正恰时 直挂云帆济沧海

——宏业集团召开《薪酬激励与绩效管理》项目启动会议

    7月16日上午，宏业集团在山东宏业纺织股份有限公司大会议室召开了全面绩效管理项目启动会议；山东求是达明企业管理咨询有限公司总经理董乃峰、宏业集团公司董事长李希波、总经理李汉利等项目双方领导参加了会议，会议由宏业副总经理张文奎主持。

    会议首先由宏业集团董事长李希波为求是达明总经理董乃锋颁发了聘书；

    李希波讲话指出，目前的管理体制，尤其是薪酬绩效管理方面与企业发展规模不相适应；因此，要明确工作思路，以新旧动能转换为动力，继续推动生产能力上水平，进一步夯实管理基础。集团公司全体职工要形成共识，正确认识绩效改革的重要性，积极支持配合绩效改革考核工作；各部门要认真履行职责，切实落实绩效考核职责，确保项目顺利开展；项目组成员要多倾听职工意见，多做调查研究，通过民主集中的形式，建立合理分配机制激励职工，使改革收到实效，员工和企业都得到项目建设带来的红利。

    董乃锋表示，宏业纺织与求是达明在项目建设过程中要共同提升管理水平，正确定位和把握企业发展方向，健全现代企业管理制度；项目组所在成员要不折不扣落实各项措施，确保项目建设工作取得成效。

董乃锋老师进行《现代企业管理理念》的培训

巩相阳老师进行《岗位说明书编制工作》培训

    《薪酬激励与绩效管理》项目启动大会的召开，拉开了宏业集团薪酬激励与绩效管理改革工作的序幕，使集团公司的管理工作更为精细化，各项业务的管理质量和内涵建设将得到更大的提升，从而实现企业科学发展，更好地为社会做出贡献。

    求是达明项目组成员、宏业集团行政系统及生产系统相关人员共计100余人参加了本次会议。